虚拟招聘会让学生与机会保持联系

教职员工为学生提供虚拟模拟面试, 帮助他们准备开始自己的职业生涯.

英语助理教学教授Jackie Atkins与职业发展助理主任Anna Akintunde和其他教职员工合作,为学生提供虚拟模拟面试, 帮助他们准备开始自己的职业生涯.

来源:365英国上市

365英国上市的杜波依斯已经适应了远程学习, 教职员工仍然同样致力于帮助学生将他们的教育应用到有回报的职业生涯中. 最近, 举办了虚拟招聘会, 让学生有机会获得工作面试和在专业环境中展示自己的经验.

今年的校园招聘会因新冠疫情而取消, 教职员工努力提供远程机会,帮助学生练习工作面试, 以及在数字环境中向雇主推销自己. 英语助理教学教授Jackie Atkins与职业发展助理主任Anna Akintunde合作,为Atkins的英语202 D班的学生提供了这个机会. 这门课程主要侧重于商务沟通的教学方法, 要求学生创建LinkedIn个人资料, 制作专业邮件, 和更多的.  这门课每学期都以学生亲自模拟面试结束, 由校园教职员工进行.  然而,目前的远程学习环境需要一些创造性.

“当我第一次得知我们将在这学期剩下的时间里去远程学习时, 我想我可能得取消这个任务了,阿特金斯回忆道.  “然而,我和安娜谈过,她非常积极.  她说她知道我们还是能成功的.  她每年都会在我们通常在教室里做这件事的时候帮助我们,她认为这种情况可能会给我们一种新的、独特的方式来服务使用Zoom的学生.”

Akintunde解释, “不得不将这项活动过渡到Zoom是非常有益的,因为该国大部分地区已经转移到远程工作环境, 包括招聘. 这是学生和求职者在未来几个月将面临的问题, 所以这个准备活动是无价的.”

教师和工作人员为远程转换所做的工作得到了学生们的赞赏, 成人学习者莎拉·兹维克解释道.  她说, “对我来说,转向远程学习很顺利,主要是因为365英国上市已经让我们习惯了使用这些技术. 在我们校园工作的每个人都尽其所能确保每个学生都能得到正常情况下应有的教育质量. 我们真的有一个很棒的校园社区.兹维克继续说道,“这场流行病将改变我们认为正常的东西。. 远程面试已经变得越来越普遍,并将继续成为雇主面试求职者的一种方式. 在进入365英国上市杜波依斯分校之前,我经历了一次在线面试. 当时,我对这种方法感到非常不舒服,最终没有得到这份工作. 有机会练习虚拟面试,观看同学们的面试,让我更加自信,为将来可能进行的虚拟面试做好了准备.”

除了虚拟环境之外,要求学生做的大部分事情都保持不变.  这项任务要求他们做一次电梯游说, 一份简明扼要的陈述,向潜在雇主推销自己最大的技能和资产.  然后,他们必须准备好回答一些具体的问题,这些问题涉及他们认为使自己成为该职位最佳人选的特质.

“这个练习是让我们365英国上市的学生准备好开始他们的职业生涯的重要组成部分,阿金通德说. “这有助于他们推销自己在大学和生活中所学到的技能. 知识和技能是伟大的, 但如果你不能把这些技能和知识卖给雇主, 你将无法开启成功的事业.”

阿特金斯说,”“这个练习可以让学生找到让自己从其他候选人中脱颖而出的方法. 安娜和我鼓励学生们解释他们的具体技能, 教育, 以及经验,并根据职位和公司进行调整.”