学生劳拉·鲁恩和肯·拉森, 左, 通过与Stephani Seidle交谈来了解心理健康领域的职业机会, 克利尔菲尔德和克莱里昂复苏之路的代表.
周三，近100名365英国上市杜波依斯分校的学生参加了一次独特的职业探索机会. 午餐会及招聘会, 由校园职业发展办公室组织, 有50多家公司希望招聘新人才. 招聘会的设置使学生能够与雇主代表见面并建立联系，并发现这些公司目前提供什么样的职业机会. 招聘会也向公众开放, 让社区中的任何人都有机会帮助他们进一步发展自己的事业.
在招聘会之前举办了校园学生交流午餐会，旨在为参加招聘会的人提高整个活动的质量. 企业代表与学生坐在一起，这些学生的专业与企业对潜在员工的教育要求一致, 给学生额外的, 更亲密, 有机会与已经在自己感兴趣的领域工作的人交流.
365英国上市杜波依斯职业发展协调员安娜·阿金通德解释道, “人脉是找到工作最有效的途径. 不管你是大一还是大四, 它为你提供了网络和建立关系的优势，可能会给你带来很大的机会，无论是实习还是毕业后的新工作. 过去参加过午餐会的学生认为，午餐会不仅是一个接触机会的好方法, 但这是一个与雇主见面的好方法，可以在轻松的气氛中与他们进行更私人的交谈. 招聘会提供了另一个建立人际关系的机会，同时也让你有能力以一种既省时又省钱的方式收集特定领域的信息."
参加联谊午餐会和招聘会的学生表示，这次活动为他们未来的就业提供了非常实际的机会. 司法管理项目的大三学生邓肯·拉瓦勒, 的Ridgway, 说, “这有助于学生在一个不受选择限制的氛围中与潜在雇主建立联系. 这里的公司种类繁多.拉瓦勒补充道, “这不仅仅适用于大三和大四的学生, 即使是新生在决定自己想做什么时，也能在这里得到关于工作甚至实习机会的信息.”
斯蒂芬妮Fegert, 一位来自科文斯维尔的人类发展和家庭研究大三学生和退伍军人说, “这真的是一个充满机会的房间. 你可以与雇主进行面对面的、即时的、面对面的交流.”,, Fergert的同事和HDFS的学生Ken Larsen, 从Reynoldsville, 添加, “是的, 你可以直接与当地企业的代表见面，这真的有助于你找工作.”
今年校园里的新事物是“职业衣橱”, 它提供了捐赠的选择, 给准备找工作的学生的职业装. 学生们可以找到衣服, 免费, 准备在招聘会上与雇主见面, 以及将来的工作面试.
这次活动由杜波依斯教育基金会赞助, 365英国上市杜波依斯校友会, 布鲁克维尔设备合作, 以及蓝白协会.
阿金通德说，事实证明，在这样的活动中进行接触，对就业市场的双方都有好处. 她从去年的活动中收集的数据显示了出席者的情况, 78%的雇主表示，他们留下了潜在的员工, 69%的雇主表示，他们留下了潜在的实习生, 35%的学生表示，他们离开时有潜在的就业机会, 79%的学生表示，他们离开时获得了实习机会, 这可能会导致全职工作.
